ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
на сайт Северо-Западного Юридического Центра
Северо-Западный Юридический Центр — крупная юридическая фирма в Петербурге, успешно существующая на рынке с 2001 года, предлагает своим клиентам юридические услуги: арбитраж, лицензирование, акционерное право, регистрационные процедуры и услуги адвоката.

Северо-Западный Юридический Центр оказывают широкий спектр услуг в области кадрового консалтинга:
-
Оценка состояния кадрового учета и делопроизводства:
- изучение и анализ системы кадровой документации
- представление полного отчета по результатам проверки -
Постановка кадрового учета и делопроизводства «с нуля»:
- составление штатного расписания
- составление правил внутреннего трудового распорядка
- составление положений об охране труда, премировании и т.п.
- составление положений об отделах, должностных инструкций
- составление положений о комиссиях
- составление трудовых договоров
- составление графика отпусков
- составление договоров о материальной ответственности
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение)
- ведение трудовых книжек
- ведение личных карточек
- ведение личных дел сотрудников
- ведение табеля рабочего времени
- ведение книги учета трудовых книжек
- оформление полисов ОМС
- оформление больничных листков (листков временной нетрудоспособности) -
Приведение имеющейся системы кадровой документации - кадрового учета и делопроизводства - в соответствие с требованиями законодательства
-
Аварийное (перед соответствующей проверкой) приведение имеющегося кадрового учета и делопроизводства в соответствие с требованиями законодательства
-
Представление интересов на всех этапах при трудовых спорах, в том числе в контролирующих органах и судах
Специалисты Юридического Центра проконсультируют Вас по вопросам оформления кадровых документов, организуют систему кадровой документации, приведут работу организации по кадровому делопроизводству в соответствие с действующим законодательством.
Стоимость услуг:
Оплата абонентского обслуживания системы кадровой документации составляет 6000-8000 руб. в месяц в зависимости от объема услуг и первоначального состояния кадрового делопроизводства при штатной численности работников до 50 человек. Более подробную информацию Вы можете узнать, обратившись к специалистам Юридического Центра.
Информация по вопросу:
Подробнее о том, что такое «кадровый аутсорсинг», практику его применения в России и за рубежом, - читайте в статье «Аутсорсинг кадрового делопроизводства: правовые аспекты»….





